En allt-i-ett platform

Juridisk rådgivning för arbetsgivare

aLex Lawyer

aLex Check

aLex Process

aLex Docu

aLex Ai

aLex Lawyer

Juridisk rådgivning online

Som arbetsgivare ställs du ofta inför en mängd utmaningar. Att navigera i arbetsrättsliga frågor kan vara komplicerat och kräva expertis, särskilt när det gäller att hantera medarbetarens misskötsel, hantera prestandafrågor eller förstå ditt rehabiliteringsansvar vid sjukfrånvaro. Det kan även innefatta att ta itu med situationer av diskriminering eller kränkande beteende på arbetsplatsen, samt att hantera uppsägningar, semesterfrågor och informationsskyldighet vid anställningsavtal. Med aLex Lawyer kan du som arbetsgivare få kvalificerad juridisk rådgivning av våra erfarna arbetsrättsjurister.

Ett videomöte tar 30 minuter och kostar 499 kronor - inga dolda avgifter, inga överraskningar.

Boka ett videomöte

aLex Check

Granska dina avtal eller andra dokument

Som arbetsgivare är du ansvarig för en rad olika skyldigheter, inklusive att säkerställa att du har informerat om de väsentliga villkoren i anställningsförhållandet och att följa formaliareglerna vid uppsägningar eller avskedanden. Du kanske även har skapat ett annat dokument som du vill ha granskat av en arbetsrättsjurist eller kanske kan det vara så att du har kallats till en förhandling. Med aLex Check kan du enkelt ladda upp ditt dokument och få det granskat av en erfaren arbetsrättsjurist. Genom att boka ett videomöte i samband med användningen av tjänsten kan juristen vägleda dig och ge råd.

Boka ett videomöte

aLex Process

Juridiskt biträde inom 24 timmar

Som arbetsgivare kan du möta olika utmaningar såsom att kallas till förhandlingar, bli stämd eller överväga att inleda en rättsprocess. I sådana situationer kan tjänsten aLex Process vara till stor nytta för dig. Med aLex Process tar våra erfarna processjurister hand om ditt ärende från början till slut. De kan företräda dig vid fackliga förhandlingar eller i tvister inför domstol, vilket ger dig trygghet och professionell vägledning genom hela processen.

Vi rekommenderar att du bokar ett videomöte med en arbetsrättsjurist genom vår tjänst aLex Lawyer för att diskutera din situation mer ingående. Inom två timmar efter mötet kommer du att få en offert, och en processjurist kommer att finnas tillgänglig för dig inom 24 timmar för att hjälpa dig vidare med ditt ärende.

Boka ett videomöte

Arbetsgivare som har anlitat aLex

"Att arbeta i teamet på aLex är en möjlighet att bidra till förändring på riktigt. Att hitta någon som kan arbetsrätt och har tid att hjälpa är svårt, dyrt och krångligt. aLex gör det enkelt och effektivt. Jag är stolt över att vara en i teamet, jag hoppas att fler hoppar på tåget och gör mig sällskap”

Thomas Ahlerup, CFO

Artiklar om arbetsrätt för arbetsgivare

LAS 2022

Vad innebär det nya anställningsskyddet för dig som arbetsgivare?

Det nya anställningsskyddet, även känt som nya LAS, började gälla från och med 1 oktober 2022. Men vad innebär detta för dig som arbetsgivare? Upptäck relevanta artiklar som rör dig som arbetsgivare och boka ett möte med en arbetsrättsjurist på aLex för skräddarsydd vägledning i ditt specifika fall.

Boka ett videomöte

Vanliga frågor och svar

Hur fungerar aLex Process och hur kan det hjälpa mig i tvister med arbetstagare?

aLex Process innebär att våra processjurister tar hand om ditt ärende från start till slut, vilket inkluderar representation vid förhandlingar och tvister för att säkerställa en smidig process för arbetsgivaren.

Vad ska vi iaktta när vi ska avskeda en medarbetare?

Som arbetsgivare måste du noggrant iaktta flera viktiga faktorer. För det första måste det finnas lagliga grunder för avskedandet. Dessutom är det av yttersta vikt att du följer alla formella krav och procedurer. Med aLex Lawyer kan du boka ett videomöte för att få professionell rådgivning angående det planerade avskedandet. Vid eventuella förhandlingar eller samtal kan du också dra nytta av aLex Process, där vi kan ge dig juridiskt biträde och stöd. Att använda dessa tjänster kan hjälpa dig att säkerställa att avskedandet hanteras på ett korrekt och lagligt sätt, samtidigt som du minimerar risken för potentiella rättsliga tvister.

Jag vill säga upp en medarbetare, hur går jag tillväga?

Vid överväganden om att avsluta anställningen för en medarbetare på grund av personliga skäl är det avgörande att du kan tydligt motivera hur arbetstagaren har brutit mot anställningsvillkoren, och som arbetsgivare är det du som bär bevisbördan. Dessutom är det nödvändigt att följa formaliareglerna, vilket bland annat innebär att uppsägningsbeskedet måste vara skriftligt. För att minimera risken för tvister och andra potentiella problem, rekommenderar vi dig att du söker råd från en erfaren arbetsrättsjurist eller en kunnig expert inom arbetsrätt.

Med tjänsten aLex Lawyer kan du få tillgång till en 30 minuters rådgivningssession till en kostnad av 499 kronor. Om behovet uppstår kan vi också erbjuda fortsatt juridiskt biträde genom vår tjänst aLex Process. För att upprätta alla nödvändiga skriftliga dokument som krävs under processen är aLex Docu den perfekta lösningen för dig.

Vi behöver anställa på visstid. Kan aLex hjälpa oss med detta?

Om du letar efter hjälp med att upprätta eller granska ett anställningsavtal för en visstidsanställning, så är aLex din partner. Med aLex Lawyer kan du få rådgivning via videomöte om hur du bör tänka kring visstidsanställningar. Om du redan har ett anställningsavtal för en visstidsanställning kan aLex granska det och ge dig rådgivning. Om du behöver nya anställningsavtal så kan du dra nytta av tjänsten aLex Docu. Om du hamnar i en tvist kan du få stöd och hjälp av en processjurist genom tjänsten aLex Process.