Får alla yrken strejka?  

Det finns inga begränsningar kring vilka yrkesgrupper som får strejka eller utöva andra stridsåtgärder. I vissa fall kan en strejk dock bli samhällsfarlig och den är då inte tillåten. Detta blir främst aktuellt i vissa branscher eller områden, så som inom vården eller räddningstjänst. Om dessa inte går till arbetet eller inte utför alla sina uppgifter skulle det kunna leda till större konsekvenser för samhället eftersom de har en samhällsviktig funktion. Det är först och främst facket och arbetsgivare som ska diskutera frågan om strejken kan bli samhällsfarlig, men om de inte kan enas kan frågan skjutas vidare till en central nämnd som får ta beslutet.  För att en strejk ska vara samhällsfarlig ska den genom sina verkningar otillbörligt störa viktiga samhällsfunktioner eller medföra fara för människors liv eller risk för att bestående ohälsa uppstår. Om nämnden beslutar att strejken är samhällsfarlig får den inte genomföras. 

Får anställda i offentlig sektor strejka?  

Förutom begränsningen angående samhällsfarlig strejk har offentligt anställda vissa begränsningar i sin rätt att vidta stridsåtgärder. Enligt lag (1994:260) om offentlig anställning får endast vissa stridsåtgärder vidtas: lockout, strejk, övertidsvägran eller nyanställningsblockad. I övrigt kan offentlig sektor vidta stridsåtgärder på samma sätt som övriga sektorer.  

Är det vanligt med strejk?  

Trots rätten till strejk eller andra stridsåtgärder har Sverige, i jämförelse med de andra nordiska länderna, inte omfattande strejker. Medlingsinstitutet för statistik över förlorade arbetsdagar på grund av stridsåtgärder och Sverige har färre dagar än många andra länder. Det skiljer sig från år till år och hur avtalsrörelsen sett ut och vissa år sticker ut. 2012 var det ca 37 000 förlorade arbetsdagar medan det 2021 endast var 11.  

Sammanfattningsvis

  • Alla yrkesgrupper har rätt att strejka, men strejker som kan orsaka samhällsfara är inte tillåtna, särskilt inom samhällsviktiga branscher som vården och räddningstjänsten. 
  • Offentligt anställda har vissa begränsningar i sina stridsåtgärder enligt lag, men kan i övrigt strejka likt andra sektorer. 
  • Sverige har få strejker jämfört med andra nordiska länder, och antalet förlorade arbetsdagar på grund av stridsåtgärder varierar från år till år. 

Relaterade artiklar

Denna webbplats använder cookies

Cookies ("kakor") består av små textfiler. Dessa innehåller data som lagras på din enhet. För att kunna placera vissa typer av cookies behöver vi inhämta ditt samtycke. Vi på Alex AB (publ), orgnr. 559338-7698 använder oss av följande slags cookies. För att läsa mer om vilka cookies vi använder och lagringstid, klicka här för att komma till vår cookiepolicy.

Hantera dina cookieinställningar

Nödvändiga cookies

Nödvändiga cookies är cookies som måste placeras för att grundläggande funktioner på webbplatsen ska kunna fungera. Grundläggande funktioner är exempelvis cookies som behövs för att du ska kunna använda menyer och navigera på sajten.

Cookies för statistik

För att kunna veta hur du interagerar med webbplatsen placerar vi cookies för att föra statistik. Dessa cookies anonymiserar personuppgifter.

Cookies för annonsmätning

För att kunna erbjuda bättre service och upplevelse placerar vi cookies för att kunna anpassa marknadsföring till dig. Ett annat syfte med denna behandling är att kunna marknadsföra produkter eller tjänster till dig, ge anpassade erbjudanden eller marknadsföra och ge rekommendationer kring nya koncept utifrån vad du har köpt tidigare.

Cookies för personlig annonsmätning

För att kunna visa relevant reklam placerar vi cookies för att anpassa innehållet för dig

Cookies för anpassade annonser

För att visa relevanta och personliga annonser placerar vi cookies för att tillhandahålla unika erbjudanden som är skräddarsydda efter din användardata