Ansökan om arbetstillstånd

Anställningsavtal 

För att kunna ansöka om arbetstillstånd måste du ha en anställning i Sverige. Ett anställningsavtal ska bifogas din ansökan, och arbetsgivaren ska ha annonserat tjänsten i Sverige samt inom EU/EES och Schweiz under minst tio dagar innan anställningen. 

Arbetsgivaren inleder ansökan 

Din arbetsgivare eller uppdragsgivare påbörjar ansökan om arbetstillstånd genom att lämna information om anställningen till Migrationsverket. Arbetsgivaren behöver uppgifter som ditt namn, födelsedatum, medborgarskap, utbildning och e-postadress. 
  
När arbetsgivaren har lämnat nödvändig information, får du ett e-postmeddelande från Migrationsverket med instruktioner om hur du ska fylla i din ansökan.  

Fyll i din ansökan 

I din ansökan fyller du i personliga uppgifter och ser till att informationen om dina anställningsvillkor överensstämmer med vad du och din arbetsgivare har kommit överens om. Om din familj ska följa med dig till Sverige, ansöker du om deras tillstånd samtidigt. 

Bifoga dokument 

Dokument ska bifogas din ansökan, bland annat nedanstående: 

• Ditt anställningsavtal.
• Kopior av sidorna i ditt pass som visar personuppgifter, foto, namnteckning, passnummer, utfärdandeland, giltighetstid samt maskinläsbara koder.
• Fullmakt, om du är ombud för sökanden.

Betala och skicka in ansökan

I de flesta fall krävs en avgift för ansökan. När betalningen är registrerad kan du skicka in din ansökan. Vid behov kan Migrationsverket begära ytterligare information. 

Migrationsverkets handläggning 

Efter att ansökan och betalningen har mottagits, påbörjar Migrationsverket sin handläggning. Handläggningstiden kan variera beroende på din situation och om ytterligare information krävs.    

Underlag för uppehållstillståndskort 

Om du beviljas arbetstillstånd för längre än tre månader, får du ett uppehållstillståndskort som bevis på att du har rätt att vistas i Sverige. Kortet innehåller bland annat fingeravtryck och ett foto av dig. Kortet tillverkas först när beslutet om tillståndet har fattats, dock tidigast tre månader innan uppehållstillståndet träder i kraft. 

Beslut om arbetstillstånd 

När ett beslut har fattats, meddelas du via e-post och får hämta ut beslutet på den ambassad eller det konsulat du har angett i din ansökan. Din arbetsgivare får besked om beslutet via post. Om du beviljas tillstånd, kommer du att få ditt uppehållstillståndskort inom fyra veckor efter att dina fingeravtryck och foto har tagits. 

Sammanfattningsvis

• Du måste ha ett anställningsavtal i Sverige för att ansöka om arbetstillstånd.
• Tjänsten ska ha annonserats i minst tio dagar inom Sverige och EU/EES. 
  Arbetsgivaren inleder ansökan genom att lämna uppgifter till Migrationsverket. 
• Du fyller i din ansökan och kontrollerar att anställningsvillkoren är korrekta. Om din familj följer med, ansöker du för dem samtidigt. 
• Du bifogar dokument, såsom anställningsavtal och passkopior. 
• Betala ansökningsavgiften för att Migrationsverket ska påbörja handläggningen. 
• Om arbetstillstånd beviljas får du ett uppehållstillståndskort inom fyra veckor.