قواعد ترتيب التشغيل

في حالة إنهاء العقد بسبب نقص العمل ، يلتزم صاحب العمل باتباع قواعد ترتيب التشغيل كما هو مبين في المادة 22 من القانون رقم (1982:80) بشأن حماية التوظيف "LAS". إذا كان هناك اتفاق جماعي في مكان العمل ، فيمكن تحديد ترتيب التشغيل بدلاً من ذلك من خلال اتفاق بين صاحب العمل والمنظمة النقابية التي تحمل الاتفاقية الجماعية.

ابتداءً من أكتوبر 2022 ، أصبح بإمكان جميع أصحاب العمل استثناء ثلاثة موظفين على الأكثر قبل تحديد ترتيب التشغيل ، وهم يعتبرون حسب تقدير صاحب العمل ذو أهمية خاصة لاستمرار العملية التشغيلية. يهدف مصطلح "أهمية خاصة" إلى منع التقدير العشوائي من جانب صاحب العمل للموظفين الذين يجب استثناؤهم. ومع ذلك ، يتضح من المرافعات السابقة لقانون حماية التوظيف أن الموظفين غير قادرون عمومًا على الادعاء بأن صاحب العمل قد أخطأ في تقدير من هو ذو أهمية خاصة لاستمرار العملية التشغيلية. ومع ذلك ، يمكن مهاجمة تقدير صاحب العمل إذا تعارض مع قوانين مكافحة التمييز أو إذا اعتبر انتهاكاً لحق الانتساب (انظر الاقتراح 2021/22: 176 ص. 453 ومحكمة العمل 2005 رقم 32).

إذا تم استثناء موظفين من الترتيب ، فلا يجوز استثناء أي موظفين إضافيين في حالة إنهاء العقد بسبب نقص العمل التي تحدث في غضون ثلاثة أشهر بعد إجراء الإنهاء الأول.

تعتمد نقطة البداية لترتيب التشغيل للموظفين الذين لم يتم استثناؤهم على مدة عمل كل موظف لدى صاحب العمل. الموظفون ذوو أطول فترة عمل لهم أفضلية البقاء في الخدمة عن الموظفين ذوي فترة عمل أقصر. تلخص قواعد الترتيب بمبدأ "الأخير في الخروج أولاً". إذا كان لدى شخصين نفس فترة العمل ، فإن الشخص الأكبر سنًا لديه الأفضلية.

يقوم صاحب العمل بإعداد قائمة ترتيب التشغيل بناءً على إجمالي فترة العمل للموظفين ، ولكن الكفاءة أيضًا لها أهمية في تحديد من سيتم إنهاؤه. تعني الكفاءة الكفاءة الرسمية - وهو الموظف الذي يرغب صاحب العمل بأن يستمر في الخدمة ، ليس بالضرورة نفس الشخص.

قبل تحديد قائمة ترتيب التشغيل ، يجب على صاحب العمل إجراء تحقيق توظيف جديد وفقًا للمادة 7 من قانون حماية التوظيف. إذا كان هناك وظائف شاغرة أخرى في المنظمة يتمتع الموظف بالكفاءة لشغلها ويكون من المعقول أن يتم تقديمها للموظف ، فيجب عرض الوظيفة المعنية على الموظف. في حالة رفض الموظف لعرض إعادة التوظيف المعقول من جانبه ، فإن الأسباب المناسبة عادةً ما تكون موجودة لإنهاء العقد بسبب نقص العمل.

ما هو دائرة ترتيب التشغيل؟

تحدد دوائر ترتيب التشغيل بناءً على وحدات التشغيل المعروفة باسم وحدات التشغيل. يتم تحديد وحدات التشغيل بناءً على الجانب الجغرافي. وهذا يعني أننا نحدد وحدات التشغيل عن طريق النظر في المبنى والمكتب الذي سيتأثر بنقص العمل. بالتالي ، لا يتعلق الأمر بالتابعية المنظمية المعنية. يتبع ذلك من المرافعات على قانون حماية التوظيف (اقتراح (1973: 129 ص. 260).

يجب في بعض الحالات داخل كل وحدة تشغيل أن يتم تقسيم الموظفين إلى دوائر ترتيب تشغيل مختلفة. تنطبق دوائر ترتيب مختلفة بشكل طبيعي على العمال والموظفين. يمكن لتنظيم العمال المتحمل للاتفاقية الجماعية أن يطلب أن يكون الدائرة مكونة من جميع مواقع العمل ضمن منطقة الاتفاقية الجماعية التي يملكها صاحب العمل في المدينة.

في الختام

  • يمكن أن يحدث نقص في العمل لأسباب مختلفة ، مثل نقص المهام الوظيفية ، أو الزيادة الزائدة نتيجة تنظيم جديد ، أو عدم توفر الظروف المالية لمواصلة بعض الأنشطة.
  • قواعد الترتيب وتطبيقها: عند إنهاء العمل بسبب نقص العمل ، تنطبق قواعد الترتيب وفقًا لقانون حماية التوظيف (LAS) ، حيث يجب على صاحب العمل اتباع قواعد ترتيب محددة في تحديد العمال الذين سيتم فصلهم عن العمل.
  • استثناءات من قواعد الترتيب: يحق لصاحب العمل استثناء ما يصل إلى ثلاثة عمال من قواعد الترتيب ، شرط أن يكونوا ذوو أهمية خاصة للاستمرار في العملية.
  • ترتيب الترتيب ودراسة إعادة التوظيف: قد يكون ترتيب الترتيب مستندًا عادةً إلى فترة العمل للعمال ، ولكن يتم أخذ المهارات أيضًا في الاعتبار. قبل تحديد قائمة الترتيب ، يجب على صاحب العمل إجراء دراسة لإعادة التوظيف وتقديم أي إعادة توظيف محتملة إلى الوظائف الشاغرة في المؤسسة.
  • دوائر الترتيب والانتماء الجغرافي: تحدد دوائر الترتيب بناءً على وحدات التشغيل ، مما يعني أنها تحدد جغرافيًا وليس تنظيميًا. يمكن أيضًا تقسيم العمال إلى دوائر ترتيب مختلفة بناءً على وضع العمال واتفاقيات العمل المشتركة ، إن وجدت.

مقالات ذات صلة

هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط.

تتألف ملفات تعريف الارتباط ("الكوكيز") من ملفات نصية صغيرة. تحتوي هذه الملفات النصية على بيانات يتم تخزينها على جهازك. لنتمكن من تثبيت بعض أنواع ملفات تعريف الارتباط، نحتاج إلى موافقتك. نحن في شركة أليكس ذ.م.م (الرقم الضريبي: 559338-7698) نستخدم هذه الأنواع من ملفات تعريف الارتباط. لقراءة المزيد حول أنواع ملفات تعريف الارتباط التي نستخدمها ومدة التخزين،

انقر هنا للوصول إلى سياسة ملفات الارتباط الخاصة بنا.

إدارة إعدادات ملفات تعريف الارتباط الخاصة بك

ملفات تعريف ارتباط ضرورية

الملفات تعريف الارتباط الضرورية هي الملفات التي يجب وضعها لأغراض أساسية لعمل الموقع. تشمل الوظائف الأساسية على سبيل المثال الملفات التي يتعين عليك استخدامها لاستخدام القوائم وتصفح الموقع.

ملفات تعريف ارتباط إحصائية

لمعرفة كيفية تفاعلك مع الموقع، نقوم بوضع ملفات تعريف الارتباط لجمع الإحصائيات. تقوم هذه الملفات بتعميم البيانات الشخصية.

ملفات تعريف ارتباط لتتبع الإعلانات

لنتمكن من تقديم خدمة وتجربة أفضل، نضع ملفات تعريف الارتباط لتخصيص التسويق بالنسبة لك. وغرض آخر لهذا الوضع هو تسويق المنتجات أو الخدمات لك، وتقديم عروض مخصصة أو التسويق وإعطاء توصيات حول مفاهيم جديدة استنادًا إلى ما قمت بشرائه منا في السابق.

ملفات تعريف الارتباط لقياس الإعلانات وتحليل تفاعل المستخدم.

من أجل عرض إعلانات ذات صلة، نقوم بوضع ملفات تعريف الارتباط لتخصيص الإعلانات بالنسبة لك.

ملفات تعريف الارتباط للإعلانات المخصصة.

لعرض الإعلانات ذات الصلة والشخصية، نقوم بوضع ملفات تعريف الارتباط لتقديم عروض فريدة مصممة وفقاً لبيانات مستخدمك.