نعم، لديك الحق في طلب حذف حسابك وبياناتك الشخصية من منصة aLex. يرجى الاتصال بنا على البريد الإلكتروني integritet@alexapp.se لتقديم طلبك، وسنتعامل معه وفقًا للتشريعات السارية وسياساتنا الداخلية لحماية البيانات.
نقبل الدفع عبر Swish، البطاقة الائتمانية، الفاتورة، والدفع الجزئي لتسهيل استخدام خدماتنا بأقصى درجة لك.
مع خدمة aLex Docu، يمكنك كصاحب عمل الحصول على المساعدة في وضع سياسات مهمة وكتيبات الموظفين. إذا كان لديك بالفعل كل ما تحتاجه، فإننا نوصيك بالبدء في اتصالك بـ aLex من خلال الحصول على استشارة من محامي في القانون العمالي عبر خدمة aLex Lawyer.
تحضير الأسئلة التي ترغب في طرحها خلال الاجتماع لتعظيم كفاءة وفائدة الاجتماع.
نعم، تقدم aLex خدمات ترجمة بعدة لغات مختلفة لضمان أن جميع المستخدمين يمكنهم الحصول على المساعدة التي يحتاجون إليها. يمكنك بسهولة حجز مترجم فيما يتعلق بالاجتماع الخاص بك لتسهيل التواصل.
إذا كنت تبحث عن مساعدة في إعداد أو مراجعة عقد عمل لعقد مؤقت، فـ aLex هو شريكك. مع aLex Lawyer، يمكنك الحصول على استشارة عبر اجتماع فيديو حول كيفية التفكير في عقود العمل المؤقتة. إذا كان لديك بالفعل عقد عمل مؤقت، يمكن لـ aLex مراجعته وتقديم النصائح لك. إذا كنت بحاجة إلى عقود عمل جديدة، يمكنك الاستفادة من خدمة aLex Docu. إذا وقعت في نزاع، يمكنك الحصول على الدعم والمساعدة من محامٍ عمليات من خلال خدمة aLex Process.
نعم، من خلال خدمة aLex Lawyer يمكنك الحصول على الإرشاد بشأن مسؤولياتك في إعادة التأهيل وكيفية التعامل مع الوضع في مكان العمل.
عندما يتم فصلك من العمل، يكون العمل بسرعة من أقصى أهمية. هناك مواعيد نهائية يجب الالتزام بها إذا كنت تخطط لتقديم قضيتك من خلال دعوى بالبطلان و/أو التعويض. مع aLex Lawyer ، يمكنك الحصول على استشارة قانونية وتوجيه حول الإجراءات التي يجب اتباعها بعد أن تكون قد تم فصلك من العمل. إذا كنت بحاجة بعد ذلك إلى دعم قانوني، يمكنك بسهولة شراء خدمة aLex Process للحصول على المساعدة التي تحتاجها.
بالتأكيد، تقدم aLex Speech خدمات الترجمة في عدة لغات لضمان أنك تتمكن من التواصل بفعالية مع محاميك.
نعم، لدينا في أليكس توجيهات وقواعد واضحة لحالات التحيز لموظفينا. نحرص على أن يتصرف محامونا القضائيون والمستشارون بشكل موضوعي وبدون تحيز في جميع الحالات ونتجنب الصراعات أو المصالح المتعارضة التي قد تؤثر على تقديرهم أو نزاهتهم.
